比亚迪等级制度怎么分

+问他

比亚迪的职级体系总共分成ABCDEFGHI九个档位。每个大档位里头还细分三个小台阶，比如A档对应总裁级别，B档是副总裁和总工程师，C档管着事业部的一把手，D档负责部门经理岗，E档对应科长级别。FG两档主要是工程师序列，H档属于技术岗，I档则是基层操作工。关于职级评定的具体操作，这里有几个重点要记：211院校毕业的本科生，试用期3个月，定级至少从一级起步。普通本科进来的，试用期得满1年，按F12级算，头一年只能拿基本工资，绩效奖金就别想了。要是本科毕业但没考过英语四级，待遇就按大专生来，定在G1级，试用期可能是3个月也可能拖到1年，这事儿得看直属领导怎么安排。